ring-dining
【ボトムアップを支える役割分担の仕組み 】 うちの会社では、ボトムアップの体制を支えるために、 従業員の役割分担をしっかり作り込んでいます。 アルバイト、社員、店長、マネージャー、それぞれが異なる役割…
人々の望みを探り、価値を届ける
求める声を受け、さらに磨きをかける
組織の力で大きな力を作り
利益と分配を追い求める会社
その歩みの輪で年輪を刻む