【「気づき」と「改善力」を軸にした評価制度】 会社の成長には、現場の意見が活かされる仕組みが不可欠です。 そのために大事にしているのが「評価制度」です。 ただ業務のスキルだけを見るのではなく、 「気づ…
OWNER’S BLOG
タグ: 役割分担
-
続きを読む: ~ 役割分担と評価制度の構築で組織を進化させる② ~
-
続きを読む: ~ 役割分担と評価制度の構築で組織を進化させる① ~
【ボトムアップを支える役割分担の仕組み 】 うちの会社では、ボトムアップの体制を支えるために、 従業員の役割分担をしっかり作り込んでいます。 アルバイト、社員、店長、マネージャー、それぞれが異なる役割…